Es ist die
Mensch-
lichkeit
die eine neue Arbeitskultur
prägt
WO STEHEN WIR
Wir befinden uns in einem großen Wandel, alles ist in Bewegung und bringt viele Herausforderungen mit sich. So auch in der Arbeitswelt. Es braucht neue Ideen und vor allem Mut eine neue Kultur zu etablieren. Diese stärkt die Menschen und schafft eine Arbeit, die uns entspricht und sinnvoll für die Gesellschaft ist.
Wir sollen nicht
der Arbeit dienen,
sondern die Arbeit
soll uns dienen.
— Frithjof Bergmann
UNSERE DENKWEISE
Arbeit neu denken und von Innen nach Außen gestalten, aus anderen Perspektiven eine Ausrichtung zu gründen, das sind unter anderem die Aufgaben der neuen Zeit.
Wie wäre es, wenn wir mehr an den Unternehmen, als in den Unternehmen arbeiten, wenn wir mehr an unserem Selbst arbeiten und unsere Haltung ändern? Dann wird sich unser Umfeld neu ausrichten.
Wie wollen wir wirklich, wirklich arbeiten? Ist Arbeit getrennt von Leben zu betrachten? Welche Rolle spielen dabei bisherige Unternehmensstrukturen? Wir erarbeiten Lösungen und finden Antworten auf diese Fragen und gestalten so für alle Menschen eine wundervolle Zukunft mit einer Arbeit, die stärkt.
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PROZESSBEGLEITUNG
DES WANDELS
UNSERE MISSION
Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, Arbeitskultur neu zu gestalten und Unternehmer dazu zu animieren ihre Haltung zu überdenken. Somit schaffen wir eine rundum neue Arbeitslandschaft und dadurch auch ein glückliches Leben für alle.
Die Gesellschaft
der Zukunft wird eine
Gesellschaft sein,in der alles,
alles stärkt.
ALLES!
– Frithjof Bergmann
WER WIR SIND
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Thomas Langer
Erfolg folgt, wenn Menschen ihrer Passion folgen (können)!
Seit fast 25 Jahren bin ich in der Friseurbranche zuhause und gestalte sie als Friseurmeister, Betriebswirt, erfahrene Führungskraft und Unternehmensbegleiter aktiv mit.
Ich liebe Menschen und verstehe Zahlen. Denke und handle systemisch, erfasse rasch Schlüsselthemen und Blockaden und finde die richtige Ansprache für alle Beteiligten. Ich lebe als Mitdenker, Mitgestalter und zuverlässiger Weggefährte den Weg in eine Neue Arbeitskultur.
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Michael Junge
Ändere deine Haltung und es ändert sich alles.
Diesem Grundsatz folgend, bin ich seit über 20 Jahren im Unternehmen masson Friseure tätig. Ich leite die administrativen Geschäfte und habe mir vor über 5 Jahren die Fragen gestellt, wer bin ich, was ist meine Aufgabe in diesem Leben, was will ich wirklich, wirklich tun und welchen Beitrag kann ich leisten.
Auf diesem Weg fand ich zu mir, zu meiner Freude und finde nun täglich neue Möglichkeiten, um mich und andere Menschen weiter zu entwickeln und alles in seine Entfaltung und in den richtigen Fluss zu bringen.
Das Erkennen von Zusammenhängen und vor allem der Verstrickungen in Systemen, ist dabei meine wesentliche Kompetenz.
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DER PROZESS IN EINE NEUE ARBEITSKULTUR
Der Wandel zu einer neuen Abeitskultur ist ein Prozess, der viele Aufgaben und Veränderungen sichtbar macht.
Wir haben ein Programm entwickelt, welches diesen Prozess begleitet, Reflexionen und Lösungen gestaltet, die eine ganz individuelle und neue Struktur schaffen werden. Und dabei auch das eigene Menschsein und die bekannten Werte neu formt.